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蘇州紅彩會員工引進人才獎勵辦法
發布日期 :2016-02-01 15:31:26

蘇州紅彩會員工引進人才獎勵辦法

為滿足公司發展所需要的人才 ,希望各位員工利用春節期間走親訪友機會 ,全方位招聘人才 ,公司董事會研究決定 ,對為公司引進適用人才的人員給予適當的獎勵 ,具體辦法如下 :

一 、全國各地代理商

級別

高級代理商

普通代理商

條件

根據市場導向開發成功新產品 ,首台套使用 、客戶一把手有一定關係 。

公司現生產產品代理 ,年銷售泵頭100萬元以上 ,資金回籠結算 。

個人獎勵

按泵頭提成30%

按泵頭提成10%

二 、設計工程師

級別

高級工程師

工程師

條件

水平中開多級泵

雙殼體多級泵

詳見公司招聘信息高級工程師××泵方向

個人獎勵

20000

10000

說明 :流體機械專業 ,本科以上學曆 ,7年以上同類水泵設計工作經曆 。

三 、高級銷售人員

級別

高級業務員

中級業務員

普通業務員

條件

帶來訂單100萬元以上

帶來訂單50萬元以上

三個月內完成規定任務

個人獎勵

15000

8000

5000

說明 :1 、訂單:本公司現有產品 ;2 、中 、高級業務員有固定客戶 。

四 、高級藍領(數控車工 、裝配鉗工)

級別

高級工

中級工

初級工

條件

計件達目前公司工資水平前五位

計件達達到目前公司基本工時

計件三個月內達到公司基本工資

個人獎勵

6000

4000

1000

說明 :中專以上學曆 ,機械製造專業,三年以上工作經曆;大專以上學曆 ,技術比武獲獎者優先錄用 。

五 、招聘簡章及要求獎金領取辦法

1 、應聘人員 、職務說明 、職位要求請登錄“泵閥英才網‘蘇州潤揚水泵有限公司”’招聘信息 。“引進人才獎勵辦法”可登錄揚州紅彩會水泵有限公司網站“公司新聞”欄目查詢 。

2 、來我公司應聘人員 ,先將個人簡曆發送至公司郵箱(yzcjsb@sina.com) 。

3 、應聘人員 :外地人員車旅費由公司承擔 。

4 、工作地點 :蘇州昆山 。

5 、待遇 :按江蘇省規定 。

6 、以上獎勵在員工進廠工作一年後支付 。

7 、以上辦法適合本公司全體員工 。

聯係人:朱先生     手機 :18106218118

有關信息請用信息告之 ,謝謝合作 。

蘇州紅彩會水泵有限公司

201621

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