蘇州紅彩會員工引進人才獎勵辦法 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
發布日期 :2016-02-01 15:31:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
蘇州紅彩會員工引進人才獎勵辦法 為滿足公司發展所需要的人才
,希望各位員工利用春節期間走親訪友機會
,全方位招聘人才
,公司董事會研究決定
,對為公司引進適用人才的人員給予適當的獎勵
,具體辦法如下
: 一
、全國各地代理商
二
、設計工程師
說明
:流體機械專業
,本科以上學曆
,7年以上同類水泵設計工作經曆
。 三
、高級銷售人員
說明
:1
、訂單:本公司現有產品
;2
、中
、高級業務員有固定客戶
。 四
、高級藍領(數控車工
、裝配鉗工)
說明
:中專以上學曆
,機械製造專業,三年以上工作經曆;大專以上學曆
,技術比武獲獎者優先錄用
。 五
、招聘簡章及要求獎金領取辦法 1
、應聘人員
、職務說明
、職位要求請登錄“泵閥英才網‘蘇州潤揚水泵有限公司”’招聘信息
。“引進人才獎勵辦法”可登錄揚州紅彩會水泵有限公司網站“公司新聞”欄目查詢
。 2
、來我公司應聘人員
,先將個人簡曆發送至公司郵箱(yzcjsb@sina.com)
。 3
、應聘人員
:外地人員車旅費由公司承擔
。 4
、工作地點
:蘇州昆山
。 5
、待遇
:按江蘇省規定
。 6
、以上獎勵在員工進廠工作一年後支付
。 7
、以上辦法適合本公司全體員工
。 聯係人:朱先生 手機 :18106218118 有關信息請用信息告之
,謝謝合作
。 蘇州紅彩會水泵有限公司 |